ΕΘΕΛΟΥΣΙΑ ΣΤΟΝ ΑΥΤΟΜΑΤΟ ΠΙΛΟΤΟ

ΕΘΕΛΟΥΣΙΑ ΣΤΟΝ ΑΥΤΟΜΑΤΟ ΠΙΛΟΤΟ

Ο Σύλλογός μας με έκπληξη πληροφορήθηκε την ουσιαστική απόσυρση του φετινού προγράμματος εθελουσίας αποχώρησης, αφού θα ικανοποιηθούν λιγότερο από το 40% των αιτημάτων. Από πλευράς μας διαχρονικά τοποθετούμαστε στα ζητήματα με σοβαρότητα και υπευθυνότητα, που από ότι φαίνεται μάλλον απουσιάζει από την Διοίκηση.

 

Στην συγκεκριμένη περίπτωση όμως τα ερωτήματα είναι πολλά:

  • Ποιός έθεσε το στόχο;
  • Πώς έφυγε εκτός ελέγχου η διαδικασία;
  • Γιατί δόθηκε παράταση αφού δεν υπήρχε διαθέσιμο budget για τις επιπλέον αιτήσεις;
  • Οι όροι αποχώρησης για το 2020 θα παραμείνουν οι ίδιοι;
  • Θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας σύμφωνα με την ημερομηνία υποβολής της φετινής αίτησης;
  • Γιατί τόσος εκφοβισμός και τρομοκρατία προς τους συναδέλφους;
  • Το πρόγραμμα Β έγινε εξ αρχής για να στοχοποιούνται οι συνάδελφοι;
  • Πώς θα ενσωματώσουν οι Προϊστάμενοι τώρα τους συναδέλφους τους οποίους πριν μία εβδομάδα χαρακτήριζαν περισσευούμενους, αχρείαστους ακόμα και «άχρηστους»;

 

Τρομοκρατία, Εκβιασμοί, Εκφοβισμός για ποιό λόγο κύριοι της Διοίκησης;

Ποιός θα λογοδοτήσει για το τοξικό κλίμα που έχει δημιουργηθεί; – Το μεσαίο μάνατζμεντ;

Ποιές είναι οι ευθύνες της Διοίκησης; Θα τις αναλάβετε;

Καλούμε τη Διοίκηση του Ομίλου ΟΤΕ να σταματήσει να δυναμιτίζει το εργασιακό κλίμα, με τις συνεχόμενες απειλές τόσο εσωτερικά όσο και με διαρροές στον τύπο για σενάρια δημιουργίας θυγατρικών εταιρειών και μεταφοράς έργου και εργαζομένων σε αυτές. Η επίτευξη της κερδοφορίας μόνο μέσω της μείωσης του μισθολογικού κόστους δείχνει αδυναμία και έλλειψη μακροπρόθεσμου προγραμματισμού εκ μέρους της Διοίκησης προκειμένου να καλυφθεί το στρατηγικό κενό (strategic gap) που δημιουργείται από τη μείωση των εσόδων στην τηλεφωνία!

 

Για εμάς ο Όμιλος ΟΤΕ σημαίνει κορυφαία εταιρεία με ικανοποιημένους εργαζόμενους, ικανοποιημένους πελάτες και Διοίκηση με μακροπρόθεσμο όραμα. Η εταιρεία δεν σέβεται τους ανθρώπους της και συνεχίζει να αντιμετωπίζει τις προκλήσεις με ΑΔΙΚΟ και ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΑΝΕΥΘΥΝΟ τρόπο.

 

Όλοι μαζί και ενωμένοι απαντάμε στις προκλήσεις του μάνατζμεντ της εταιρείας.

 

#ΟΤΕείμαστεΕμείς